THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ NĂM 2021
Công ty TNHH Sơn Samurai Thuần Việt là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh sản phẩm Sơn và Bột bả tường mang thương hiệu SAMURAI. Với chiến lược Đầu tư và phát triển bền vững Công ty Đầu tư nghiên cứu và áp dụng Công nghệ tiên tiến đến từ Nhật Bản để sản xuất ra các dòng sản phẩm Sơn với tính năng ưu việt nhằm thỏa mãn nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Các sản phẩm sơn của SAMURAI ngoài các tính năng thông thường của sơn là tính năng bảo vệ khỏi thời tiết, tác động của con người, tính năng trang trí cho vẻ đẹp ngôi nhà thì SAMURAI còn được áp dụng Công nghệ tiên tiến với các tiêu chí là “XANH, SẠCH” làm ra các sản phẩm thân thiện với môi trường, không ảnh hưởng tới sức khỏe của người sử dụng.
HIỆN TẠI DO NHU CẦU PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY. CHÚNG TÔI CÓ NHU CẦU TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CHO VỊ TRÍ NHƯ SAU:
- GIÁM ĐỐC KINH DOANH
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tham mưu cho Tổng Giám đốc trong việc định hướng, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh – Đề xuất và triển khai mô hình hoạt động Kinh doanh phù hợp theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
– Phối hợp với phòng Marketing, xây dựng chương trình kích cầu, bán hàng tại điểm bán.
– Dự thảo, đề xuất các chính sách bán hàng (giá, công nợ, chiết khấu, dịch vụ bán hàng, …) phù hợp với từng thời kỳ và loại sản phẩm/dịch vụ và tổ chức thực hiện khi đã được phê duyệt.
– Xây dựng chính sách lương thưởng, thăng tiến cho nhân sự phòng kinh doanh.
– Triển khai, giám sát và thúc đẩy các chính sách bán hàng đã được phê duyệt.
– Trực tiếp chỉ đạo, phân bổ doanh số, khuyến mại cho từng khu vực.
– Thiết lập và duy trì mối quan hệ thân thiết với khách hàng.
– Kiểm soát các hợp đồng bán hàng công nợ khách hàng, tổ chức thực hiện công tác đốc thúc thu hồi công nợ khách hàng.
– Xây dựng và kiểm soát các quy trình: quy trình chào hàng, bán hàng, chăm sóc khách hàng và xử lý khiếu nại khách hàng, quản lý mẫu,…
– Chịu trách nhiệm tổ chức công tác chăm sóc khách hàng, đánh giá và phân loại khách hàng, xây dựng các chính sách hỗ trợ và duy trì khách hàng, …
– Tổ chức xử lý khiếu nại khách hàng trong phạm vi được phân quyền.
– Sắp xếp, điều hành đội ngũ trưởng khu vực; phối kết hợp với các bộ phận kinh doanh, sale admin để triển khai công việc đạt hiệu quả cao.
– Xây dựng các biểu mẫu theo dõi đánh giá và phân tích hoạt động kinh doanh.
– Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ kinh doanh các cấp.
– Lập báo cáo phân tích doanh thu, kết quả kinh doanh, thực tế thị trường và đối thủ cạnh tranh.
– Thực hiện các công việc khác theo phân công và ủy quyền của Tổng Giám đốc Công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/ Giám đốc Kinh doanh.
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành sơn hoặc vật liệu xây dựng.
– Trung thực, chính trực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc.
– Có khả năng lên Lập kế hoạch kinh doanh, lãnh đạo, tổ chức đội ngũ kinh doanh.
– Có khả năng tìm kiếm, duy trì và mở rộng thị trường.
– Có khả năng đi công tác thường xuyên.
– Năng động, có tư duy tổ chức quản lý, khả năng giao tiếp tốt, khả năng kết nối.
– Luôn sẵn sàng tiếp nhận nhiệm vụ mới theo yêu cầu của cấp trên.
QUYỀN LỢI
– Lương cứng 15-25 triệu + thưởng % doanh thu. Thu nhập không giới hạn, tùy năng lực.
– Thưởng lương tháng thứ 13; thưởng các dịp lễ, tết trong năm.
– Được cấp phát đồng phục.
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định.
– Mức lương cứng tăng theo quý , tiêu chí là xét theo doanh thu, lợi nhuận và sản phẩm triển khai.
– Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân.
– Tham gia hoạt động của công ty như Du lịch, Team Building được tổ chức định kì.
– Có xe đưa đón khi đi công tác, hoặc tự lái.
– Môi trường năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến cao.
2. NHÂN VIÊN KINH DOANH
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Kinh doanh phân phối các sản phẩm : Sơn nước
– Duy trì chăm sóc, củng cố quan hệ, khai thác hệ thống đại lý hiện có.
– Phát triển hệ thống KH mới, sàng lọc, xây dựng và phát triển các mối quan hệ để không ngừng tăng cường số lượng và chất lượng hệ thống KH của mình
– Nghiên cứu thông tin thị trường, về đối thủ cạnh tranh,
– Lập kế hoạch và theo dõi công nợ của khách hàng
– Phối hợp cùng Công ty triển khai các CT xúc tiến bán hàng, Maketing … để hoàn thành mục tiêu đề ra
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Độ tuổi từ: 24 tuổi – 35 tuổi
– Kinh nghiệm : sale 01 năm trở lên trong lĩnh vực bán hàng
– Bằng cấp : Trung học chuyên nghiệp trở lên
– Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong công việc, mong muốn gắn bó lâu dài với công ty
– Có thể đi công tác tại các tỉnh khu vực Miền Bắc và Miền Trung
– Có bằng lái xe ô tô là một lợi thế
– Ứng viên có năng lực sẽ được cất nhắc lên vị trí “TRƯỞNG NHÓM”,” TRƯỞNG PHÒNG “… và các vị trí cao hơn.
* QUYỀN LỢI:
– Lương thưởng hấp dẫn, thu nhập từ 10 triệu trở lên.
– Thưởng lương tháng thứ 13; thưởng các dịp lễ, tết trong năm.
– Mức lương cứng tăng theo quý , tiêu chí là xét theo doanh thu, lợi nhuận và sản phẩm triển khai.
– Tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ và chuyên môn, đào tạo kĩ năng quản lý, kỹ năng giao tiếp và các kỹ năng khác để phát triển bản thân.
– Tham gia hoạt động của công ty như Du lịch, Team Building được tổ chức định kì.
– Có xe đưa đón khi đi công tác, hoặc tự lái.
– Được cấp phát đồng phục.
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định.
– Môi trường năng động, thân thiện, có cơ hội thăng tiến cao.
Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi Hồ sơ về địa chỉ sau:
Nộp hồ sơ Online: tdsamurai.paint@gmail.com
Nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng làm việc: Số 62, Phố Mễ Trì Hạ, Phường Mễ Trì, Quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Hotline: 0911401948
